修养！成功的关键。。。。。。。（zt)

开心果

<P>哈,没想到还有这么多好贴子.</P>

维依Viv

<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5><STRONG>关于修养还有一句话： 看别人不顺眼是因为自己修养不够。</STRONG></FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5><STRONG>受过良好教育的人的修养相比较高点吧，我觉得啦。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5><STRONG>这又想起IQ和EQ同样重要的问题。</STRONG></FONT></P><FONT face=楷体_GB2312 size=5>[em01]</FONT>

mongol子孙

<P><STRONG><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5>看别人不顺眼是因为自己修养不够</FONT></STRONG></P>
<P><STRONG><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5>蒙牛公司的经典</FONT></STRONG></P>

稻草人

<P>看别人不顺眼既是自己修养不够的表现？<IMG src="http://www.monhgal.com/bbs/Skins/default/topicface/face10.gif"></P>
<P>我看未必吧！<IMG src="http://www.monhgal.com/bbs/Skins/default/topicface/face9.gif"></P>
<P>我们都是凡人！</P>
<P>看一个人顺眼不顺眼的事情都可以拥有！</P>
<P>我就是这样！我看一个人不顺眼的时候，特别不想和他（她）接近，更不用说跟他（她）之间发生什么事情。</P>
<P>倒是，被我看不顺眼的人偏偏靠近我这个圈子。让我苦笑不得！</P>
<P>我只能保持沉默了！</P>
<P>呵呵  我就是个修养不够的人</P>[em05][em05]

朵莱娅_2

<P>这一点，我们做老师的深有感触．</P>
<P>也怪老师们的思想工作做得不到位</P>
<P>我觉得传授知识和教会如何做人是同样重要的．</P>

bmergen_2

<P><STRONG><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5>看别人不顺眼是因为自己修养不够</FONT></STRONG></P>
<P><STRONG><FONT face=楷体_GB2312 color=#d34e9e size=5>要按这句话，我的修养是很好喽~~~我看谁都挺顺眼的~~哈哈</FONT></STRONG></P>

gl1997

<FONT face=楷体_GB2312 color=#6600ff size=4><STRONG>我完全支持作者的观点，人和人的智商差距不大，差距只在于情商．＂那个同学＂就是个情商较高的人．也许他的所谓的＂打出分＂来的成绩不算高，不算突出，但他至少是个通情达理的人，懂得尊重别人及别人的劳动．那么不用说机会当然是属于他的了．＂看别人不顺眼是因为自己修养不够＂这个观点也有一定的道理，但本人人为也不全是．能够宽容别人的缺点的人当然是属于有修养的人，甚至是到了一定境界的人．可一般情况下这样的人毕竟不多，那么也不能说没达到这一点的人就全是没有修养的人．修养这东西也不是绝对的，在一定的时间、一定的场合所表现得得体、没有伤着别人的自尊心的做法应当都可以说是与修养的标志了吧。</STRONG></FONT>

Nirvana

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>gl1997</I>在2005-11-26 18:37:18的发言：</B><BR><FONT face=楷体_GB2312 color=#6600ff size=4><STRONG>我完全支持作者的观点，人和人的智商差距不大，差距只在于情商．＂那个同学＂就是个情商较高的人．也许他的所谓的＂打出分＂来的成绩不算高，不算突出，但他至少是个通情达理的人，懂得尊重别人及别人的劳动．那么不用说机会当然是属于他的了．＂看别人不顺眼是因为自己修养不够＂这个观点也有一定的道理，但本人人为也不全是．能够宽容别人的缺点的人当然是属于有修养的人，甚至是到了一定境界的人．可一般情况下这样的人毕竟不多，那么也不能说没达到这一点的人就全是没有修养的人．修养这东西也不是绝对的，在一定的时间、一定的场合所表现得得体、没有伤着别人的自尊心的做法应当都可以说是与修养的标志了吧。</STRONG></FONT></DIV>
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稻草人

<B>修养！成功的关键。。。。。。。。。</B>
有一个外国名人说过这样一句话，大意是：促成一个人成功的因素，专业知识只占15％，另外85％是来自于他的修养、人际关系、处世能力、应变能力等等。我对此颇有感触。 <p></p></P>
　　我曾看到过这样一个故事：一个毕业班的班主任老师带上他的五十几个学生到一个大集团公司参观，由于该集团的老总是班主任的同学，因此老总亲自接待，秘书和工作人员也非常客气。秘书将同学们安排在一个有空调的大会议室坐定，工作人员给每个学生倒了一杯水，学生们坐在那里非常坦然，没有客气，其中还有一个女同学问工作人员有没有红茶，理由是她平时只喝红茶。只有一个同学起身双手接过工作人员递过来的茶并客气地说了声：“谢谢，您辛苦了！” <p></p></P>
　　老总办完事情急急忙忙赶过来连声道歉：“对不起，对不起，让你们久等了。”竟然没有人应声，还是老师和前面所说的那位同学带头鼓起了掌，但掌声稀稀拉拉。老总开始讲话，发现同学们端坐着，没有人做记录，于是转过身对秘书说去领一些公司的笔记本和笔来，然后老总面带笑容地双手递给每一个学生，递着递着老总的笑容没有了，因为学生们都是伸长着一只手臂去接，有的学生根本不起身，更没有人说声：“谢谢！”只有刚才那个同学毕恭毕敬地站起来双手接过纸和笔，并连说两声：“谢谢！谢谢！”毕业分配的时候，该同学接到了那个大公司的录用通知书。其他同学非常不服气：他的成绩并没有我好，凭什么让他去而不让我去。老师一边叹气一边说：我带你们去参观的真正目的是想给你们创造机会，可你们都失去了，该公司点名要这位同学，我有什么办法呢？ <p></p></P>
　　我觉得这个故事有非常强烈的警示作用。在我们周围也有个别这种人。一遇到问题，手一招：“老师，这儿有问题。”连看都不看你一眼。他可能认为：我花了钱，这是应该的。道理是这个道理，但我总认为人和人之间最起码的礼貌和尊重还是应该有的。 <p></p></P>
<p> </p></P>